EC部門的某個同事要離職了
他同事也在在工作上幫我很多的人
當然
他一走我會更加忙不過來
他的主管在上星期就已寫好徵人需求單而且副總也許可了
沒想到單子卻壓在協理那一個星期至今
EC主管非常生氣的跑去問副總 (他們有親威關係~)
得到的答案竟然是"沒關係，還早..." (同事只做到8月底~)
聽到實在無言
雖然現在想要找工作的人很多
但也不用這麼囂張吧
找人不用時間嗎
交接不用時間嗎
學習不用時間嗎
上手不用時間嗎
不知道那些人在想什麼
身為決策者
不了解這些事的嚴重性嗎
也是啦
有事都底下的人在扛啊
你們都只要一張嘴在那邊講東講西就好
辛苦的都是員工
哼
該死的決策者
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